Salvatierra, Guanajuato.- Empresarios locales tardan meses en encontrar trabajadores, pero solo horas para perderlos pues algo pasa que la gente no quiere trabajar.
Al recorrer las calles de la ciudad especialmente la zona centro es fácil encontrar cartulinas en diferentes negocios donde se ofrece empleo, sin embargo no es fácil pues a los solicitantes no les gustan las condiciones o tal vez los empleadores no ofrecen los suficiente.
Por ejemplo Milagros Velázquez propietaria de una estética dijo que su perfil requiere de personas con ciertos conocimientos en el área, no importa la edad, ni sexo, en este negocio gana por comisión y pueden hacerse hasta 2 mil pesos semanales pero señalo pocas muchachas se han animado. Las que se han quedado a veces duran un mes cuando mucho, otras le ha durado dos días y ya no regresan.
“tengo (buscando) desde noviembre para acá, si encontré a una chava pero no duro mucho por lo mismo”.
Otro es el caso de Erick González administrador de un restaurante de sushi y un gimnasio que están en el mismo local. El joven explicó que desde hace siete meses que se abrió el restaurante no se ha podido completar la plantilla y al menos les falta un trabajador, aquí se les paga entre 1 mil 200 y 1 mil 600 pesos semanales, más propinas por actividades básicas, pero los empleados parece que quieren ganar el doble y no duran mucho.
“he tenido personas que duran a prueba y he tenido personas que me ha aguantado tres horas de trabajo”.
También está el caso de Angélica Andrade encargada de una paletería del centro de la ciudad señalo que en este lugar se les pide a los trabajadores atender a los clientes, hacer limpieza y ayudar ocasionalmente en la elaboración de los productos, se les paga 1 mil pesos semanales y un bono diario de 30 pesos para comida pero de igual modo casi todos preguntan pero no se quedan y si lo hacen duran unos pocos días, tiene mas de un mes buscando a un ayudante.
“vienen a pedir trabajo, pero nada mas quieren estar con el celular se van porque se les hace pesado o no les dejo estar con el celular”.
Los empresarios coincidieron en varias cosas la mayoría de los solicitantes son jóvenes que buscan ganar mucho dinero, se distraen con el celular, no aceptan se les corrija, se les hace pesado el trabajo o les falta responsabilidad; mientras que los mayores de 40 años se van porque piden prestaciones de ley y horarios flexibles para poder atender a sus hijos.