Ciudad de México, México.- Después del descanso del jueves 1° de mayo por el Día del trabajo, los estudiantes no tendrán clases tampoco el lunes 5, pero ¿es lo mismo para los trabajadores? Muchos se preguntan si el 5 de mayo es descanso oficial.
Contrario a la SEP, la Ley Federal del Trabajo contempla menos días como descansos o festivos obligatorios, entonces, ¿te deben pagar más por trabajar el 5 de mayo?
Cada año, el calendario de la SEP marca como suspensión de labores del 5 de mayo para conmemorar la Batalla de Puebla. Incluso en los años cuando el 5 cae en fin se semana, se señala como un día de reflexión.
¿Se trabaja el 5 de mayo?
Sí, aunque no haya clases, la LFT no considera que el 5 de mayo es un descanso oficial y se va a trabajar con normalidad. Los únicos días oficiales por ley son:
- 1° de enero
- Primer lunes de febrero por el 5 de febrero
- Tercer lunes de marzo por el natalicio de Benito Juárez
- 1° de mayo
- 16 de septiembre
- Tercer lunes de noviembre por el 20 de noviembre
- 1° de octubre de cada seis años por la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- 25 de diciembre
Sin embargo, la LFT también dice que las leyes locales pueden determinar más días festivos o conmemorativos, por lo tanto, si los gobiernos locales designan el 5 de mayo como descanso oficial estatal, pueden hacerlo.
¿Cuánto te deben pagar por trabajar el 5 de mayo?
Como no se trata de un día oficial, no se paga extra como otros descansos oficiales, solo se te debe pagar el salario de una jornada laboral normal.
Si trabajas en días de descanso oficial, de acuerdo con la ley, se te debe pagar dos sueldos sobre tu salario base, el equivalente a tres sueldos.
Descansos oficiales y días festivos de mayo
El único día de descanso es el 1° de mayo porque se conmemora el Día del trabajo y es oficial. El resto de mayo no tiene otros descansos ni en las próximas semanas. El descanso más cercano es en septiembre.
Contrario, los estudiantes de la SEP descansan el 1°, el 5, el 15 por el Día del maestro y el 30 de mayo por junta designó días extras, el 2 y el 16 del mes.