En esto va el caso de negligencia médica contra mujer que perdió su bebé en León

May 3, 2025

León, Guanajuato.- La Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PRODHEG) informó que la queja iniciada el año pasado por una presunta negligencia médica contra personal del Hospital Materno Infantil de León está en fase final, y se espera que pronto se emita una resolución.

La investigación recibió el número de expediente 2028/2024 y fue iniciada en octubre del año pasado, luego de que una paciente denunciara la pérdida de un embarazo de 16 semanas a causa de la mala atención proporcionada en el hospital. Esta semana, la mujer decidió hacer público su caso a través de su cuenta de Facebook, pidiendo la intervención de la gobernadora Libia Dennise García para que no quede impune.

Karla Alcaraz Olvera, titular de la PRODHEG, afirmó que la queja se encuentra en la etapa final de investigación y que, en cuanto esté lista la resolución, se le dará a conocer tanto a la parte afectada como a la Secretaría de Salud.

“Lo que puedo comentar es que efectivamente tenemos una queja, la 2082/2024, iniciada desde octubre del año pasado. Está en investigación y esperemos que muy pronto podamos compartir ya la resolución. Sí está avanzada, pero sigue todavía en trámite. No podemos decir todavía la fecha; en cuanto tengamos la resolución, se notificará a la autoridad y a la parte quejosa”, dijo al respecto.

Mujer denuncia pérdida de embarazo y exige justicia a la gobernadora. Foto: Especial

El expediente es una de las 106 quejas que la PRODHEG recibió el año pasado contra la Secretaría de Salud de Guanajuato, mientras que en lo que va de 2025 ya se han acumulado 25 casos más. La mala atención percibida por el paciente ha sido el segundo motivo más frecuente de denuncia, con cuatro casos agrupados bajo el supuesto de violación del derecho a la salud; seguido por la prestación indebida del servicio público, con tres quejas.

Otra causa frecuente reportada fue la violación a los derechos laborales, con cinco casos; seguida de la violación al derecho al trato digno, que originó tres expedientes. En tanto que, por hostigamiento laboral por parte del propio personal del sector salud, se tiene registrada una sola queja.