Silao, Gto.- El SINTTIA acusó que el Poder Judicial ha anulado los avances conseguidos en la Reforma Laboral al negar el recuento de votos en la empresa Tritech de Puerto Interior y, además, evidenciar a las personas que decidieron afiliarse al sindicato independiente, lo que pone en riesgo su estabilidad laboral.
A través de una postura pública, el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz reveló que el Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos negó el ejercicio del derecho de libertad sindical y asociación colectiva, “en un acto completamente arbitrario, contrario al principio de realidad y al interés superior de los trabajadores”.
Lo anterior, tras la resolución que emitió el juez Roberto Ariel Rodríguez Vázquez al negar la petición de realizar votaciones para que las y los trabajadores elijan a su representación sindical, como medio para la solución de la demanda y pese a que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) “reconoce a los trabajadores de Tritech como afiliados plenos del SINTTIA”, prueba que el juzgador habría rechazado incluir en el juicio.
Por si fuera poco, el Juez dio vista al sindicato de la CTM, de los nombres y toda la información de las y los trabajadores afiliados al SINTTIA, “información con la que la empresa en contubernio con el sindicato cetemista está elaborando listas de personas simpatizantes con el SINTTIA, práctica ilegal y contraria a los derechos básicos de libre asociación”.
De ahí que denunciaron públicamente lo que significaría un “actuar arbitrario y contrario a Derecho” por parte del juzgador, por lo que representantes del SINTTIA llamaron a cese de la conformación de listas negras en Tritech Autoparts Mexicana, así como a la intervención de las autoridades laborales, gobiernos u organizaciones sindicales a mantener vigilancia y evitar cualquier tipo de represalia en contra de los empleados afiliados al sindicato libre.
Según dio a conocer Alejandro Silva, secretario de Organización del SINTTIA, se tomarán las medidas jurídicas en busca lograr la votación para que se decida qué organización es la que las y los trabajadores prefieren para su representación.
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